Artículo 25 del D.S. 005-2012-TR
El empleador debe implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado en la Ley y su Reglamento, en función del:
1. Tipo de empresa u organización.
2. Nivel de exposición a peligros y riesgos, y
3. La cantidad de trabajadores expuestos.
Responsabilidades del empleador
Documentos que deben estar disponibles
Registros obligatorios:
